viernes, 26 de agosto de 2011

En temas de planificación




En temas de planificación

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459

Resumen:
Nadie puede negar que la planificación es importante para una empresa de éxito, ya que permite a las empresas a tener un sentido de dirección en lo que quieren lograr y cómo lograrlo. Sin embargo, también hay problemas en la planificación formal que se habían planteado por el entorno mundial cambiante que había desafiado a la importancia de la planificación. Algunos de estos temas debe ser enfrentado porque reflejan el entorno real en la actualidad. Éstos son algunos de los temas:

1. Pl ...


Palabras clave:

 

Cuerpo del artículo:
Nadie puede negar que la planificación es importante para una empresa de éxito, ya que permite a las empresas a tener un sentido de dirección en lo que quieren lograr y cómo lograrlo. Sin embargo, también hay problemas en la planificación formal que se habían planteado por el entorno mundial cambiante que había desafiado a la importancia de la planificación. Algunos de estos temas debe ser enfrentado porque reflejan el entorno real en la actualidad. Éstos son algunos de los temas:

1. La planificación puede crear rigidez, esto significa que cuando se elaboró ​​un plan, que se hace generalmente con un plazo determinado y los pasos que tiene que ser completado dentro de este plazo. Sin embargo, este tipo de planes se hicieron en el supuesto de que el entorno no cambia durante ese período a excepción de las previsiones que se hicieron en el momento de la planificación. Con este tipo de planificación, los directivos tienen dificultades para adaptarse a situaciones particulares con nuevas ideas y métodos puesto que el calendario y las reglas ya había sido establecida.

2. La planificación no es adecuado para un entorno-el entorno dinámico de hoy en día está en constante cambio, y como tal, los planes se descartan por lo general debido a que ya no es relevante a la situación que las empresas se encuentran in

3. Los planes no pueden sustituir a la creatividad y la intuición, las organizaciones más exitosas se basan en la creatividad y la intuición. Pero a medida que las empresas crecen más grandes, que tienden a volverse más formal. Y este desarrollo hace que sea difícil para las empresas a innovar continuamente y llegar a nuevas ideas por lo que tienden a la zaga de la competencia.

4. Planes tienden a centrar la atención de un directivo el día de hoy mejor que mañana los planes-se suelen crear con un conjunto de tareas que un gerente debe hacer sobre una base diaria. Esto le impide mirar hacia adelante y ver lo que puede suceder en el futuro. También limita el gerente de las oportunidades de agarrar porque está ocupado siguiendo los lineamientos del plan.

5. La planificación formal refuerza el éxito y que pueden llevar al fracaso-es difícil cambiar los planes que había demostrado tener éxito en el pasado. Sin embargo, estos planes de éxito puede ser la causa de la caída de la empresa si los administradores no son lo suficientemente sensibles a los cambios.

Con todas estas cuestiones viene la pregunta: "¿Es la planificación sigue siendo relevante?" Sí, lo es porque las empresas tendrían dificultades para sobrevivir sin un plan específico en su lugar. Toda la organización se vuelven desorganizadas sin una planificación adecuada. En realidad, todos coinciden en que tener un plan es crucial para el éxito de una organización, el problema sólo surge cuando los planes comienzan a ser demasiado rígidas para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial. Así que la clave de éxito de la planificación es la creación de planes que son lo suficientemente flexibles para adaptarse a posibles cambios en el futuro.

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